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1292-3818
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 ARTICLE VOL 6/8 - 2004  - pp.588-591  - doi:10.1007/s10269-005-0136-x
TITRE
Tests génétiques en cancérologie et discriminations1

TITLE
Genetic screening and discrimination. The case of cancer-prone persons

RÉSUMÉ

Identifier une discrimination, c’est caractériser à la fois le champ où elle s’exerce (juridique, économique, médicale...) et l’outil utilisé pour distinguer les personnes. L’apparition ou le développement d’outils comme les tests génétiques est susceptible de modifier des équilibres anciens. Concernant le champ des assurances santé le modèle économique européen le met structurellement à l’abri d’une telle menace. Concernant l’assurance vie les outils législatifs seront efficaces. La menace la plus complexe porte sur les discriminations liées aux risques professionnels.



ABSTRACT

Discrimination (unfair treatment) could be related to the field in which it is applied or to the tool used. Emerging genetic screening could threaten the delicate balance among equity, solidarity and efficiency. In Europe, the economic rules concerning Health Insurance avoid any kind of genetic-based discrimination. Discrimination within life insurance requires legal measures for modifications to be made. Lastly, discrimination in the workplace is by far the more subtle and complex discrimination to be dealt with by people, corporations and the society as a whole.



AUTEUR(S)
F. EISINGER

MOTS-CLÉS
Cancer professionnel, Éthique, Assurances, Cancer

KEYWORDS
Workplace, Ethics, Insurance, Cancer

LANGUE DE L'ARTICLE
Français

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